近日，厦门银保监局人身保险监管处、厦门银保监局财务会计处负责任人及干部到中国人寿厦门市同安区支公司调研，并与同安区支公司党支部共同开展党支部主题实践活动。在分公司副总经理应建彬及支公司总经理陈德智引导下，大家先后参观了个险营销职场、同安区支公司荣誉墙及党员活动室，了解了同安区支公司成立以来所取得的成绩与发展。
陈德智就支公司经营发展情况、党建促业务情况、疫情防控及复工复产情况、参与社会公共管理举措、营销员党支部创建等方面进行了简要汇报。应建彬对同安区支公司近年来取得的成绩表示肯定，同时，也再次强调了同安区支公司的努力和优秀。人身险处长范莉指出，支公司一直以来都在厦门保险系统是优秀单位，作为标杆引领，并且能率先创建营销员党支部，将营销员党员纳入到党课学习的范畴，鼓励营销员党员发挥党员先锋模范作用，不仅促进了业务发展，还提升了保险营销员在社会中的地位和认可度，这一点是非常值得赞扬的。希望同安区支公司能继续发扬“同安精神”，争做先锋，同时在业务发展过程中能守住底线，合规经营。
与会人员还就如何做好党员组织生活会这个话题展开了讨论。应建彬建议，党员组织生活会可以从两个方面来丰富。第一向内发展，凸显党员角色，特别是在营销员队伍中的党员，对于优秀的团队和个人是一种激励。第二向外发展，积极与政府部门、企业单位等共建，丰富党员组织生活类型，再逐步从党建扩展至业务合作。
座谈会后，同安区支公司党支部与银保监局一行共同到同安军营村开展党支部主题实践活动。大家先后参观了高山党校初心使命馆，老主任高泉国旧居，军营村党群活动中心，学习了军营村的历史渊源、基本情况及五位一体的发展现状和党建引领的发展历程，追寻了习近平总书记两次到军营村访贫问苦的古民居旧址和调研的地方，实地学习了“山上戴帽、山下开发”的绿色发展理念。(中国人寿
林聪)